(趣旨)

第1条　この要綱は、職員の人事異動に際し、各人の能力、適性、希望及び意欲を反映させ、視野の広い人材養成、適材適所の配置等を図るため実施する職員自己申告制度(以下「自己申告」という。)について必要な事項を定める。

(対象職員)

第2条　自己申告の対象となる職員(以下「対象職員」という。)は、係長級以下の職員とする。

(自己申告の方法)

第3条　対象職員は、自己申告書(別記様式)に必要事項を記入の上、必ず所属長に提出するものとする。

(所属長による面談)

第4条　所属長は、前条第2項の規定により総務課長に自己申告書を提出するに当たり、当該自己申告書に係る対象職員と面談を行い、当該職員の意見及び希望を十分に聴取するものとする。

(自己申告書の取扱い)

第5条　自己申告書は、所属長及び人事担当職員以外には公表しないものとする。

(委任)

第6条　この要綱に定めるもののほか、自己申告について必要な事項は消防長が定める。